近日，“‘他’与‘她’——性别研究和性别实践”学术晚茶活动在学生综合服务楼221举行，文法学院张翠娥教授与来自各学院的30余位同学畅聊性别认识。
“我们常说性别平等，应该是平权，为什么经常挂在嘴边的是女权呢？”张翠娥带着问题向同学们解释，“如果性别问题是棵大树，它的主干则是性别平等。”她表示，英文单词“Feminism”是女权主义的意思，同时又有着女性主义的含义。历史中的女性不断为自己争取平等权利，其中世界妇女解放运动推动女权成为人权的重要内容，其影响延续至今。
“该如何看待就业市场中男女录用不均衡的问题呢？”面对同学们的疑问，张翠娥提出了不一样的见解，她提到，教育、公务员等行业男女录用“不均衡”问题是大家讨论的焦点，从录用数据来看，女生的招录比例更高，“这便形成了一种逻辑谬误。”她向大家解释道，相较于选择多样化职业的男生，女生更喜欢进入传统的女性优势行业，这也带来了性别的职业隔离，“因为女生被同时赋予了工作期待和家庭期待，在唯绩效论的标准下，女性的职业生涯发展需要获得来自家庭足够的支持，否则更容易陷入性别的职业天花板。”
工学院研究生侯鹏飞问到，“当社会都在关注女性问题的时候，是否也需要给男性多一点关怀呢？”张翠娥对此表示认同，她认为，性别角色是被社会所建构的，当男性被社会赋予更多工作期待时，也意味着男性被寄予更多的责任期待。“男生从小被鼓励应该成为勇敢的男子汉，高要求一方面推动男生成长，但另一方面也‘剥夺’了男生玩布娃娃的机会。”
张翠娥围绕性别实践谈到，“如果有一天，我们不再因为性别去选择应该怎么做，而是源于兴趣，那时才可能达到了真正的两性平等。”她鼓励同学们，就像面对一个学术问题，我们要内心纯净，摒弃杂念，从兴趣出发，向解决问题迈进。
