12月27日上午8:00，MBA、MPA授课教师座谈会在人文楼附楼201会议室召开。研究生院学位办公室主任胡文、综合办公室副主任李春，经管—土管学院青平副院长、MBA及MPA中心主任、副主任、中心办公室主任及全体授课教师参加了座谈。会议由经管土管学院研究生教育中心主任常慕佳主持。
会上，常慕佳主任在总结2012年课程教学及教学工作的基础上，进一步规范了MBA、MPA教学制度，制度贯彻后将实现“课程调整预先通知，课程考评双周完成、费用报销高效规范、信息反馈及时准确”的局面。尤其是在在授课纪律方面，要求授课教师不得私自调课、不得私自缩减课时，在授课期间，授课教师及教学工作人员要廉洁、自律，不得接受学员宴请，送礼，树立MBA、MPA良好形象。
MBA中心主任严奉宪教授谈到我校MBA项目还处于“办学时间短、招生规模小、教学任务重、经验不足”的初级阶段，随着项目的不断规范、课程教学纳入评估体系使得项目面临着更加严峻的挑战，因此任课老师要深入研究教学内容，课程教学应与学术型教学相区别。MPA中心主任杨钢桥教授建议授课老师要加大案例教学力度，他建议学院要为学员自学创造条件，提高学生的自主学习能力。
齐振宏教授和曹明宏副教授分别作为MBA、MPA任课教师发言。他们结合自己一线教学的经验，现身说法，强调要研究学员特性来开展课程设计，做到有的放矢。在随后的授课教师交流环节上，老师们也充分认识到了自身不足，大家表示面对新的教学环境，要将理论转化为学生的思维，使学员们参与、感知、行动，最后有所得、有所获。
胡文主任结合目前我校MBA、MPA项目所处阶段和教学规律指出，中心要注重教学质量，要高度重视教学评估工作，选好“参照物”，在学习借鉴优秀的基础上，自我创新，自我完善，实现赶超，要有国家视野、国际视野，树立可持续发展观念，尊重教育规律，尊重教学规律，实现MBA、MPA教育可持续发展。
最后青平副院长做会议总结。他首先对所有关心和支持MBA、MPA研究生教育工作的领导、老师和全体管理人员致以谢意，同时也要求任课老师和一线管理人员要树立高度的责任意识、大局意识，常怀感恩之心、敬畏之心，促进MBA、MPA教育迈上新台阶。其次，针对目前存在的“内容与方法之间的矛盾、课时与内容之间的矛盾、理论与实践的矛盾、教员与学员之间的矛盾”等四对矛盾关系，提出了如下几点要求：一是不开展有水分的教学，教学质量提高要实实在在，在教学环节中，不能随意减学时，减课时；二是再次面向全院授课老师征集优秀教案、讲例、案例、课件等，充实学院教学资源；三是实现授课教师评估常态化，每个学期开展授课教师评估，对排名后10%的老师采取“不安排课程”的措施；四是严格控制论文质量。所有提交答辩的论文必须要经过学院专家三轮评审，通过后方可参加答辩。
