第一章　总 则

第一条 为深化研究生教育改革，发挥“三助一辅”育人功能，践行“三全育人、五育融通、师生融乐、全面发展”的教育理念，根据《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财〔2018〕12号）和《华中农业大学研究生教育收费及奖助体系改革方案》（校学〔2020〕27号），结合我校实际，制定本办法。

第二条 “三助一辅”是指研究生在校学习期间，担任科研助理（简称“助研”）、教学助理（简称“助教”）、管理助理（简称“助管”）和兼职辅导员（学生辅导员）工作。“三助一辅”是培养学生社会责任感、自主学习能力、实践创新力、全球胜任力，推进协同育人的重要路径。

第三条 学校按照“按需设岗、公开招聘、定期考核、按劳付酬、育人为本”原则，实施研究生“三助一辅”岗位管理。

第二章　组织与领导

第四条  研究生“三助一辅”工作由研究生院牵头负责，相关部门协同开展。研究生院负责相关经费使用与管理。

第五条 用人单位具体负责研究生“三助一辅”岗位的设置申请、聘用、管理、考核，应指定专人担任指导老师，发挥“三助一辅”的育人功能。

用人单位应充分保障研究生正常学习、科研及人身安全，合理设置“三助一辅”岗位，不得虚设岗位，不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。

第三章　岗位设置与职责

第六条 研究生担任助研，主要协助导师或课题组从事资料收集、社会调查、文献检索、科学实验、理论研究等工作。

导师应为所招收全日制研究生设置助研岗位，鼓励导师为所招收非全日制研究生设置助研岗位。

第七条 研究生担任助教，主要协助任课教师从事课堂讨论组织、随堂测验、辅导答疑、作业批改、实验实习指导等辅助教学工作。

本科生课程助教岗位设置由本科生院负责，研究生课程助教岗位设置由研究生院负责。

助教岗位按学期设置，主要面向具有一定班级规模、积极开展课程思政建设与教学改革的公共课、基础课和专业必修课设立，1个课堂可申请设立1个助教岗位。

助教岗位设置与每学期教学任务落实同步进行。由课程主讲教师向开课学院申请，经学院审核，由本科生院、研究生院审批公布。

第八条 研究生担任助管，主要从事行政事务、实验室事务、学生咨询服务等辅助管理工作。

岗位分为固定助管岗和临时助管岗，工作连续性超过3个月的设立固定助管岗，其他因工作需要可设临时助管岗。固定助管岗位，实行一学期一聘，可以申请续聘。

研究生院根据各单位用人需求和研究生实际情况核定助管岗位。

第九条 研究生担任兼职辅导员，主要参与党团班级管理、学生事务管理等大学生思想政治教育工作，如党团班级管理、学生事务管理等。

兼职辅导员依据学院在校生规模、专职辅导员配备情况设置，聘期一般为一年。本科生兼职辅导员岗位设置由本科生院负责；研究生兼职辅导员岗位设置由研究生院负责。

第四章  岗位申请与聘用

第十条 助教、助管和兼职辅导员岗位面向学校在读全日制非定向就业研究生设置，同时应具备以下条件：

（一）政治立场坚定，思想品德良好，拥护中国共产党领导；

（二）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，无违法违纪行为；

（三）学业成绩良好，无课程成绩不及格现象；

（四）未超过基本修业年限。

申请助教岗位的应选修过拟申请岗位的课程或相近课程，成绩优良。申请兼职辅导员岗位的政治面貌应为中共党员。

第十一条 研究生申请助教、助管和兼职辅导员岗位，按以下程序进行：

（一）个人申请。有意愿的研究生，在充分了解岗位职责、要求的基础上，向用人单位（开课学院）提交申请。

（二）单位审核。用人单位（开课学院）对应聘研究生进行资格审查和综合考核，确定拟录用名单。

（三）学校备案。研究生院对各用人单位（开课学院）报送拟录用名单进行审核，确定正式录用名单。

第十二条 博士研究生申请助教岗位的，家庭经济困难学生申请助管岗位的，同等条件下优先考虑。

第十三条 研究生从事“三助一辅”工作，应当保证正常的学习和科研工作时间，不能同时担任2个及以上的助教、助管和兼职辅导员岗位。

第十四条 研究生申请助教、助管和兼职辅导员岗位，应报导师知晓。导师应鼓励、支持研究生参与“三助一辅”工作。

第十五条 研究生担任助教、助管或兼职辅导员工作期间，有下列情形之一的，应予以解聘：

（一）正常学习科研工作受到较大影响的；

（二）违反校纪校规受到学校纪律处分的；

（三）不能胜任岗位要求的；

（四）因个人原因造成工作事故的；

（五）其它原因无法继续履行岗位职责的。

解聘应提前1周书面通知研究生，并报研究生院备案。

第十六条 研究生如因个人原因不能继续从事助教、助管或兼职辅导员工作的，应提前1周向用人单位（开课学院）提出申请；经协商，确定不再担任的，由用人单位（开课学院）报研究生院备案。

第五章  岗位管理与考核

第十七条 助研由导师或课题组负责日常管理和考核。

第十八条 助教岗位培训、管理和考核工作由开课学院负责。助教应在主讲教师指导下工作，服从主讲教师的工作安排。课程主讲教师是课程教学第一责任人，应当加强对助教的指导、帮扶、督促、检查，确保教学质量。

主讲教师不得安排助教独立承担课程主讲任务，也不得安排助教参与期中期末考试监考和试卷评阅。严禁主讲教师安排助教从事与本课程教学无关的活动。对于虚报助教工作量的主讲教师，将取消其配备助教资格。

第十九条 助管、兼职辅导员岗位培训、管理和考核工作由用人单位单位负责。助管上岗之前，用人单位应对岗位职责与要求、工作时间与酬金标准、管理与考核等有关事项作明确说明，并提供相应培训。

第二十条 担任助教、助管或兼职辅导员的，应于聘期结束前一周向用人单位（开课学院）提交工作总结；用人单位对研究生工作表现进行考核，结果报研究生院备案。

考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，考核结果为优秀的学校给予奖励，考核结果为不合格的原则上不再聘任。

第五章经费来源与津贴标准

第二十一条 学校设立研究生奖助工作专项经费，用于研究生担任助教、助管、兼职辅导员工作津贴；导师和课题组应在科研项目经费中安排一定比例的经费，用于研究生担任助研津贴。

第二十二条 “三助一辅”经费管理，严格执行学校财经纪律。学校财产与资产管理部负责对研究生“三助一辅”经费进行监督和核查。

第二十三条 “三助一辅”津贴发放标准如下：

助研津贴:自然科学类博士研究生不低于600元/月，硕士研究生不低于200元/月;人文社科类博士研究生不低于500元/月，硕士研究生不低于150元/月，按每年12个月发放。

助教津贴：硕士研究生60元/学时，博士研究生80元/学时。根据助教完成的工作量核算，不超过课程额定学时的2/3，按学期发放。

助管津贴：20元/小时，固定助管岗位津贴不超过600元/月，按月发放。

兼职辅导员津贴：600-1000元/月，根据兼职辅导员实际完成的工作量核算，按月发放。

第六章  附 则

第二十四条 本办法自2024年1月1日起施行，原《华中农业大学研究生“三助一辅”实施办法（试行）》（校发〔2019〕56号）同时废止。

第二十五条 本办法由研究生院负责解释。